自分でやらないのって難しい。。

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先日うちの係長が一人辞めたこともあって、
最近、残った方の係長が不在の時とか、
臨時でいろいろ判断したり、仕事の割り振りをしたりすることが多いんだけど、
そこで難しいのが、いかに部下に仕事を割り振るか。

どんなに「自分がやった方が早い」「自分がやった方が確実」と思っても、
自分でやっちゃったら、その時点で負け。
うまく部下にやらせて、成功するようにフォローすることを
そろそろ僕は覚えなきゃいけない。

難しい。。。